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  • 力援人力資源管理服務有限公司

    | 銷售經理(2人)
    崗位職責:

      1、負責團隊業績目標的制定及任務下發,負責招聘業務的整體業務發展指導;

      2、負責團隊業績目標的制定、考核及相應任務下發;

      3、負責企業客戶的開拓和維護,定期對企業客戶進行回訪,并指導相應下屬完成相關工作;

      4、對新項目進行有效評估,帶領團隊不斷開拓新的客戶項目,深度挖掘客戶需求;

      5、定期對團隊做相關業務培訓,指導員工共同成長。  

    任職資格:

      1、本科以上學歷,有3年以上銷售、招聘、獵頭、人事等相關工作經驗,2年以上團隊管理工作經驗;

      2、有一定客戶開拓能力及團隊管理能力,善于激發團隊業務開拓潛力,提升員工工作積極性;

      3、溝通能力強,個人對待工作有較強的積極性,抗壓能力較強,且勇于挑戰新事物,創新能力較強。

      福利:五險一金3000-4000元/月


  • 力援人力資源管理服務有限公司

    | 人力資源實習生(5人)
    崗位職責:

      1、日常資料收集、整理歸檔;
      2、員工電子檔案庫更新、完善;
      3、工資表核對;
      4、社保、公積金申報名單整理;
      5、完成領導臨時交付的工作、協助其他同事完成工作。

    任職資格:

      1、需要實習實踐的在校生、應屆畢業生;
      2、有相關人力資源專業、工商管理類文秘類市場營銷類專業背景;
      3、熟練掌握辦公軟件如Excel,word等;
      4、工作認真細心、具備良好的溝通、團隊協作能力,能承受工作壓力。

      福利:轉正后繳納五險一金2000-2500元/月


  • 力援人力資源管理服務有限公司

    | 人事專員(1人)
    崗位職責:

      1、員工入離職手續辦理;
       2、社保、公積金增減數據流轉,費用及其他表單制作;
       3、客戶、員工接待;客戶日常業務、問題回復處理、跟進、反饋;
       4、公司及員工資料的收集、整理及存檔;
      5、員工咨詢解答、享受跟進、反饋;
       6、完成領導臨時交辦的事務、協助其他同事做好相關工作;


    任職資格:

      1、1年以上工作經驗,有良好的溝通協調及表達能力,語言組織能力良好;

      2、能熟練使用各種辦公設備和文字處理軟件,具備一定的禮儀知識; 

      3、工作細致認真,有較強服務意識; 

      4、良好的職業道德,強烈的責任心,能承受壓力。

      福利:五險一金2500-3500元/月


  • 力援人力資源管理服務有限公司

    | 月嫂(1人)
    崗位職責:
    (1)女性,35~50周歲,初中以上文化程度。
        (2)體貌端正,身體健康,無傳染病、無高血壓、無心臟病、無皮膚病、無精神病史;對孩子有愛心、耐心和責任心。
        (3)持有醫院體檢合格證明、身份證或戶口本、資格證、寸照1張。
        (4)月嫂工資與其文化素質、職業技能、職業素質密切相關。


    任職資格:
  • 力援人力資源管理服務有限公司

    | 家政保潔員(10人)
    崗位職責:


    崗位職責:
    1、負責公司所分配個人客戶的家庭保潔工作(市區內);
    2、保證按質按量的完成所分配的任務;
    3、聽從分配和安排。


    任職資格:



    任職資格:
    1、女性,身體健康,年齡30-48歲;
    2、有相關工作經驗者優先考慮。
    3、公司負責培訓

  • 力援人力資源管理服務有限公司

    | 會計(1人)
    崗位職責:

      1、財務數據的審核、收集、整理;

      2、負責日常會計核算,嚴格審核各種原始單據,正確填制會計憑證;及時登記各明細分類賬和總賬,保證賬-證、賬-賬相符。

      3、正確編制會計報表;按月編制資產負債表、損益表和現金流量表及其他相關報表,保證賬表相符;

    任職資格:

      福利:險一3000-4000元/月


  • 力援人力資源管理服務有限公司

    | 社保專員(1人)
    崗位職責:

      1、社保、公積金增減數據費用及其他表單制作;
      2、日常享受問題回復處理、跟進、反饋;
      3、員工資料的收集、整理及存檔;
      4、勞動合同備案相關工作;
      5、員工咨詢解答、享受跟進、反饋;
      6、完成領導臨時交辦的事務、協助其他同事做好相關工作;

    任職資格:

       1、1年以上工作經驗,有良好的溝通協調及表達能力,語言組織能力良好;
       2、能熟練使用各種辦公設備和文字處理軟件,具備一定的禮儀知識;
       3、工作細致認真,有較強服務意識;
       4、有呼和浩特社保及公積金賬戶管理經驗者優先;
       5、良好的職業道德,強烈的責任心,能承受壓力。 

      福利:五險一金2500-3500元/月


  • 力援人力資源管理服務有限公司

    | 人事專員(1人)
    崗位職責:

       1、員工入離職手續辦理;

      2、社保、公積金增減數據流轉,費用及其他表單制作;

      3、客戶、員工接待;客戶日常業務、問題回復處理、跟進、反饋;

      4、公司及員工資料的收集、整理及存檔;

      5、員工咨詢解答、享受跟進、反饋;

      6、完成領導臨時交辦的事務、協助其他同事做好相關工作;


    任職資格:

      1、一年以上工作經驗,有良好的溝通協調及表達能力,語言組織能力良好;

      2、能熟練使用各種辦公設備和文字處理軟件,具備一定的禮儀知識; 

      3、工作細致認真,有較強服務意識; 

      4、良好的職業道德,強烈的責任心,能承受壓力。


  • 力援人力資源管理服務有限公司

    | 房產經紀人(1人)
    崗位職責:

    1、負責房客源開發;

    2、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;

    3、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;

    4、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的關系;

    5、負責及時刷新后臺房源信息,保證房源的準確性;

    6、及時完成店經理安排的各項工作;

    7、做好自己責任盤的開發與維護;

    8、遵守門店的各項管理規章制度,嚴于律己;

    9、充分了解和熟悉市場資源,注重相互交流,拓展市場,做好迎接客戶的準備工作;

    10、熟悉各項工作操作流程,按質按量完成各項工作;

    11、認真參加公司組織的各項培訓,開展自我學習,提高專業;

    12、與客戶保持良好關系,做好售后服務,保持良好的禮儀規范,樹立公司及門店形象。

    任職資格:

    1、20-40歲,大專及以上學歷,普通話標準,有親和力,有較強的學習能力和溝通能力。

    2、吃苦耐勞,性格堅韌,耐心細致,具有良好的團隊精神和客戶服務意識;

    3、對銷售工作充滿激情,喜歡二手房產銷售工作;

    4、公司提供培訓,有專人負責指導,歡迎各院校應屆畢業生的加入;

    5、有相關經驗者優先;

    6、有責任心,能承受較大的工作壓力;

  • 力援人力資源管理服務有限公司

    | 司機(1人)
    崗位職責:

      工作項目:

      內蒙古華電潮格新能源有限公司

      項目地址:

      內蒙古巴彥淖爾市烏拉特后旗潮格溫都爾鎮

      任職要求:

      1、從事本崗位工作年限3年以上,駕駛技術嫻熟,熟悉本地路況,未發生過重大交通事故;

      2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;

      3、年齡原則上要求45周歲以下;


    任職資格:

      1、現場的交通運輸

      2、車輛的日常檢查維護

      3、公司交辦的相關任務

      4、現場交辦的其他相關任務

      福利:繳納五險、節假日福利、2000-2500元/月  包食宿

      

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